Die Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit genannt, ist eine flexible Lösung, um den Personalbedarf in Pflegeeinrichtungen schnell und effizient zu decken.
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit genannt, ist eine flexible Lösung, um den Personalbedarf in Pflegeeinrichtungen schnell und effizient zu decken.
Vorteile
Rekrutierung und Verwaltung einfach deligieren
Indem Sie die Rekrutierung und Verwaltung an uns abgeben, können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir übernehmen die Personalgewinnung und -verwaltung, sodass Sie Zeit und Ressourcen sparen. Die wichtigsten Vorteile im Überblick:
Flexibilität bei Personalengpässen
Mit Zeitarbeit reagieren Sie schnell und flexibel auf Personalengpässe, sei es durch Krankheitsausfälle, saisonale Schwankungen oder kurzfristig steigenden Betreuungsbedarf. So stellen Sie jederzeit eine optimale Versorgung sicher, ohne Ihr Stammpersonal zu überlasten.
Kein Arbeitgeberrisiko
Durch die Anstellung über den Personalvermittler sinken finanzielle und rechtliche Verpflichtungen. Dies reduziert Kosten, administrative Aufwände und Risiken, während offene Stellen schnell und bedarfsgerecht besetzt werden.
Personalübernahme
Lernen Sie Fachkräfte zunächst kennen, bevor eine feste Anstellung erfolgt. Wenn sich eine Pflegekraft in Ihrem Team bewährt, haben Sie die Option, sie nahtlos in ein direktes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Schnelle Verfügbarkeit
Unsere Fachkräfte sind sofort verfügbar, gut vorbereitet und können rasch in bestehende Teams integriert werden. So ist das Unternehmen schnell handlungsfähig und die Betriebsabläufe bleiben reibungslos.
Freuen Sie sich auf engagierte und zuverlässige Mitarbeitende – in Arbeitnehmerüberlassung, oder Festanstellung – die genau dann anpacken, wenn Sie sie brauchen.
